Grupo Arcor, Mastellone Hnos. y ArcelorMittal participaron del Programa de Mentorías de Proyectos, una iniciativa impulsada por la Asociación Empresaria Argentina (AEA) y el Ministerio de Educación de la Provincia de San Luis. El programa tiene como objetivo acompañar a estudiantes y docentes de escuelas técnicas en el desarrollo de proyectos aplicados, promoviendo su inserción laboral mediante un modelo de vinculación entre el sistema educativo y el sector productivo. 

La iniciativa contribuye a fortalecer el trabajo en equipo y potencia los proyectos presentados mediante la incorporación de saberes del ámbito laboral . En esta edición, 35 mentores de las tres compañías acompañaron 30 proyectos integradores , aportando su experiencia técnica, metodológica y profesional.  

“Las mentorías permiten que los estudiantes vivan una experiencia cercana al mundo laboral, desarrollen habilidades blandas y gestionen proyectos con mayor solidez técnica ”, destacó Mónica Camisasso , Gerente de Impacto Social de Grupo Arcor . 

Por su parte, Luis Demicheli, G erente de Sustentabilidad de Mastellone Hnos. señaló: “ Acompañar a los alumnos de escuelas técnicas a través del Programa de Mentorías representa una oportunidad única para vincular la experiencia del mundo productivo con la educación. Entendemos que compartir el conocimiento impulsa el desarrollo de nuestras comunidades educativas, tendiendo puentes entre la experiencia y el aula, entre el presente y el potencial. Cada encuentro se convierte en una oportunidad para inspirar, formar y acercar realidades ”. 

En tanto, Sergio Guastelli , Gerente Área Mallas y Clavos ArcelorMittal Acindar , expresó: “ Participar como mentor en proyectos de colegios secundarios ha sido una experiencia profundamente enriquecedora, tanto en lo personal como en lo profesional. Estos espacios de mentoría no solo permiten acompañar a los estudiantes en el desarrollo de sus ideas, sino que también fomentan la solidaridad, la colaboración en la formación de las generaciones futuras, el trabajo colaborativo. Es un proceso que también me enriqueció como profesional ”. 

Además, el programa fortalece la articulación entre escuelas técnicas y empresas , promoviendo espacios de intercambio, transferencia de conocimiento y desarrollo de competencias profesionales que acompañan la demanda actual de la industria. Esta articulación público-privada contribuye a consolidar trayectorias educativas sólidas y ampliar oportunidades para jóvenes técnicos de la provincia. 

Desde su inicio en 2021, las Mentorías de Proyectos han crecido sostenidamente, alcanzando al momento más de 100 proyectos, más de 800 estudiantes y 9 escuelas técnicas acompañadas, con más de 1.200 horas de mentoría .  

Las escuelas que participaron en esta edición fueron: Escuela Técnica N° 4 «Fray Luis Beltrán»; Escuela Técnica N° 9 « Domingo F. Sarmiento » ; Escuela Técnica N° 37 «Germán A. Lallemant »; Centro Educativo N ° 10 «Ramiro Podetti»; Centro Educativo N° 20 «Juan W. Gez »; Escuela Técnica N° 15 « Ing. Agustín Mercau » ; Escuela Técnica N° 18 «Nicolasa B. de Quiroga»; Escuela Técnica N° 19 «Bernandino Rivadavia». 

"La continuidad y crecimiento de las Mentorías refleja el compromiso sostenido de las empresas participantes con la formación de jóvenes técnicos. Esta articulación virtuosa no solo enriquece el proceso educativo, sino que también contribuye al desarrollo de comunidades más capacitadas y preparadas para los desafíos del futuro", afirmó Cecilia Pasman, Directora del Área de Educación de AEA . 

De esta manera, Grupo Arcor, Mastellone Hnos. y ArcelorMittal , junto a AEA y el Ministerio de Educación de la Provincia , reafirman su compromiso con la educación técnica, el desarrollo del talento joven y la generación de oportunidades que conectan la escuela con el ámbito laboral .